Descubra a Importância de ter o Planejamento de Carreira nas Empresas

É muito importante hoje em dia ter um planejamento de carreira nas empresas, fator que se torna atrativo para a maioria dos profissionais que  estão no mercado em busca de empresas que fomentam o desenvolvimento pessoal e profissional, quanto para os colaboradores que trabalham nela.

As empresas que oferecem um planejamento de carreira, “ saem na frente” em relação a atração de talentos, afinal quem é que não quer trabalhar onde lhe é oferecido e crescimento profissional.


Muito Prazer, sou

Cristina Padula
Coach Especialista em Carreira

E quero ajudar você a conseguir sua melhor performance com métodos práticos e objetivos. Vamos juntos?


Quando se tem um planejamento de carreira nas empresas, há um incentivo constante por parte desta para que os funcionários se dediquem cada vez mais a suas funções, procurando sempre a melhoria e o crescimento do seu trabalho, pois fazendo isso, crescem juntos profissionalmente.

Para que você leitor entenda um pouco mais sobre esse assunto continue nos acompanhando aqui em nosso artigo.

Contaremos à você quais são os benefícios de estar em uma empresa onde há o planejamento de carreira nas empresas.


Os Benefícios de ter o Planejamento de Carreira nas Empresas

Separamos para você, alguns pontos que vão destacar quais são os benefícios de ter o planejamento de carreira nas empresas

  • Benefícios para o Colaborador

Dentre todos os benefícios que o colaborador recebe, está a possibilidade da superação de obstáculos e desafios do seu trabalho, por meio da sua qualificação profissional.

Quando o funcionário tem a oportunidade de pensar em um plano de carreira, ele em geral trabalha bem mais motivado e assim tende a melhorar cada vez mais a sua dedicação desempenho técnico e os seus comportamentos, afinal ele sabe que a empresa tem uma preocupação com a sua carreira profissional, além disso tem um compromisso com ele.

Outra vantagem para o colaborador é que o plano de carreira oferece maior clareza  sobre qual poderá ser o seu futuro dentro da empresa e com isso ajudar a diminuir a ansiedade, em relação às suas oportunidades na organização.

Um planejamento de planejamento de carreira bem estruturado, deixa claro para o profissional onde ele está e onde pode chegar e o que é preciso fazer para que essa mudança aconteça, assim ele se sentirá mais seguro em sua jornada de trabalho e com uma maior autoconfiança.  

Além disso,  também favorece muito mais o rendimento dos trabalhos e ajuda o profissional a reconhecer quais são os seus valores fundamentais, bem como suas habilidades, desempenho e competências.

Com tudo isso há uma melhor consciência e reconhecimento profissional, o que evita decisões precipitadas que geram a perda do foco no trabalho.

  • Benefícios para a Empresa

O principal benefício para a empresa que oferece um plano de carreira estruturado, é a atração e  retenção de talentos, pois o funcionário fica bem mais motivado e também com um melhor comprometimento, ajudando na melhoria do clima organizacional, mantendo um alto fluxo de crescimento saudável dentro da empresa e reduzindo o índice de turnover.

Com isso, entendemos que a implantação desse tipo de projeto voltado para o planejamento e desenvolvimento de carreira é indispensável hoje em dia em todas as empresas.

Essa política oferece boas condições para aperfeiçoamento constante dos profissionais dentro da organização, melhorando o ambiente de trabalho, reduzindo a rotatividade de funcionários e, além disso, traz maior estabilidade aos empreendimentos.

Com todos esses pontos que acabamos de citar acima, aqui em nosso artigo, fica claro para você leitor, quais são as importâncias e também os benefícios de relacionados ao planejamento de carreira nas empresas.

Agora que você já conhece esses benefícios, basta por em prática em sua empresa e começar a ter uma melhoria, onde todos os empregados serão muito bem recompensados por seus desempenhos e dedicação ao seu trabalho.

Agora que você leitor já aprendeu sobre Qual a importância de ter o planejamento de carreira nas empresas, que tal você saber sobre Como o planejamento de carreira e marketing pessoal influenciam na sua felicidade?

Clique aqui e confira um super post que separamos para você em nosso blog sobre o assunto.

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Cristina Padula
Coach Especialista em Carreiras

“Busquei o processo de coaching como apoio para transição entre carreira numa empresa para empreender. O apoio da Cris foi muito importante, pois abriu minha visão para situações que antes eu ignorava além de me dar maior segurança em fazer o movimento; sabendo inclusive que não necessariamente seria, um movimento sem volta. Também foi muito positivo a ajuda em aprimorar o autoconhecimento, além de habilidades que precisavam ser aperfeiçoadas e/ou adquiridas. A experiência foi bastante positiva e tornarei a fazer em um momento oportuno.”
Thiago Henrique Bido – Gerente Comercial

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