20 Estratégias Para Evitar Erros em sua Carreira Profissional

A carreira profissional é uma das partes mais importante de nossas vidas, passamos mais tempo no trabalho do que em casa com a família e amigos.

Por isso é essencial que não se cometa alguns erros, para que você goste de estar ali, por este motivo listaremos 20 dicas para evitar erros em sua carreira profissional.

>> Algumas Pessoas Podem Querer Tomar Decisões por Você

Quando iniciamos uma carreira, muitas opiniões sobre isso surgem e boa parte é negativa.
O fato é que você precisa decidir por si só, porque os outros podem tomar rumos que não eram de sua intenção e isso pode te prejudicar.

>> Não Coloque a Carreira Como sua Única Prioridade

Você deve sim encará-la como uma prioridade, mas não faça dela a única.
Se a sua vida pessoal e sua carreira não tiverem um equilíbrio, vai acabar que uma vai sobrepor a outra.
Não adianta ter uma carreira excelente, se a sua vida está uma bagunça.



>> A Revolta com a Realidade

Muitas pessoas acabam ficando desmotivadas com seu trabalho e isso pode resultar em uma revolta com a profissão. Se o funcionário está agindo com desinteresse e baixa produtividade, pode acabar demitido.

>> Não se Acomode

A carreira não pode ser motivo para acomodação.
Isso pode desfavorecer o seu desempenho, já que o trabalho é julgado como “ideal”, onde muitas vezes ele é somente cômodo.


Muito Prazer, sou

Cristina Padula
Coach Especialista em Carreira

E quero ajudar você a conseguir sua melhor performance com métodos práticos e objetivos. Vamos juntos?


>> Evitar Ajuda

As pessoas evitam pedir ajuda por acharem que isso é sinônimo de fraqueza, mas não é.
Por conta disso, muitas deixam de evoluir.

>> Não Seja Negativo

Quando você apresenta propostas negativas, acaba criando um ambiente tenso.
Isso é muito prejudicial para a sua carreira.

>> Não Concorde com Tudo

Assim com ser negativo, deixar de expressar sua opinião o torna uma pessoa sem personalidade, podendo ser mal visto pela empresa.

>> Falta de Informação

O cumprimento de prazos é algo muito rígido nas empresas, mas se você não informa o seu chefe que está com dificuldades, ele nunca vai saber o motivo do seu atraso e isso pode gerar uma advertência.

>> Escute Mais

Se você é o tipo de pessoa que gosta de falar, mas não sabe parar para escutar, saiba que isso pode ser um ponto muito negativo para a sua carreira.

>> Evite o Isolamento

As empresas valorizam muito o trabalho em equipe, então quando você se isola do grupo, pode demonstrar que não sabe trabalhar assim.

>> Não Pesquise Ofertas de emprego

Pelo menos não durante o expediente, porque o chefe pode encarar isso de uma maneira errada.

>> Não Deixe de Procurar por Outro Emprego

Não é porque você está empregado, que precisa deixar de procurar por oportunidades mais favoráveis.

>> Reconheça Seus Erros

Você precisa aprender a ouvir e aceitar críticas, assim podendo reconhecer onde está errado, caso contrário, não vai melhorar e será prejudicado.

>> Descuido com a Imagem

Você tem uma imagem a zelar dentro da empresa, o que te dará mais credibilidade.
Observe os colegas e veja se está encaixado no padrão.

>> Evite a Arrogância

Pessoas arrogantes tendem a se achar superiores aos outros, ninguém que passar essa imagem, certo?

>> Dependência de Habilidades

Para se destacar você precisa apresentar muito mais do que está no seu currículo, caso contrário, a empresa pode achar que tudo aquilo não era verdade.

>> Trabalho sem Objetivos

Erro comum que acaba tornando as pessoas cômodas em seu trabalho, sem ambição em crescer na função.

>> Lidar com Prazos

Isso é avaliado com os prazos, se você não os cumpre, é sinal de que não consegue lidar bem com isso.

>> Falta de Organização

A organização também ajuda a construir a credibilidade, então se você é bagunceiro, ela pode ser afetada de maneira negativa.

>> Não Desista

Se você tem um objetivo, não deixe de correr atrás.
Desistir na primeira oportunidade pode ser um traço de fraqueza.


Agora que você leitor já sabe 20 Estratégias Para Evitar Erros em sua Carreira Profissional, que tal se inteirar sobre a A carreira Deve ser Escolhida por Dom ou Remuneração, Descubra os Prós e os Contras.

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Cristina Padula
Coach Especialista em Carreiras

“Busquei o processo de coaching como apoio para transição entre carreira numa empresa para empreender. O apoio da Cris foi muito importante, pois abriu minha visão para situações que antes eu ignorava além de me dar maior segurança em fazer o movimento; sabendo inclusive que não necessariamente seria, um movimento sem volta. Também foi muito positivo a ajuda em aprimorar o autoconhecimento, além de habilidades que precisavam ser aperfeiçoadas e/ou adquiridas. A experiência foi bastante positiva e tornarei a fazer em um momento oportuno.”
Thiago Henrique Bido – Gerente Comercial

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