21 Dicas para Criar um Planejamento de Carreira Pessoal Perfeito

O Planejamento de Carreira Pessoal é uma estratégia fundamental para que tenhamos sucesso e solidez em nossa vida profissional. Mas, você tem ideia de por onde começar? 

Para te ajudar, separamos 21 dicas para o seu Planejamento de Carreira Pessoal.



1 – Coloque Tudo no Papel

Para começar, passe a registrar tudo que você tem em mente, tanto os objetivos como também os valores e tempo que serão investidos para alcançá-los.

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2 – Faça uma Analise

Qual o seu cargo atual? Ele te agrada? O que te faz feliz nesse emprego e o que não faz? São coisas que você deve se perguntar antes de iniciar seu Planejamento de Carreira Pessoal.

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3 – Tenha um Objetivo

Onde você se vê trabalhando no futuro? Com a reflexão você consegue entender o que precisa fazer para chegar nesse objetivo, seja com estudo, um novo emprego ou elevação do seu cargo atual.

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4 – Trace Metas Atingíveis

Tentar algo e não conseguir pode ser frustrante, por isso opte por ter planos que não sejam impossíveis, sendo uma forma de também te manter motivado.

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5 – Pense em Ações para Alcançar suas Metas

Seu plano de carreira pessoal, deve priorizar o desenvolvimento e destaque da sua carreira, por isso objetive ações que possam ajudar você a alcançar isso.

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6 – Se Arisque

Você precisa se abrir a novas oportunidades, experiências e até mesmo conhecimento, porque tudo isso será favorável ao seu objetivo final.

Não fique somente na zona de conforto.

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7 – Separe os Objetivos

A sua vida pessoal não vai parar durante a sua carreira, mas é importante que objetivos pessoais, como casamento e família, sejam separados dos profissionais.

Porém ambos são importantes.

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8 – Estipule Prazos

Sempre trabalhe com os prazos para cumprimento das metas.

Você pode fazer um curso para melhorar seu desempenho, por exemplo, mas tenha data para início e conclusão dele.

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9 – Deixe as Metas em Local Visível

Coloca-las onde você possa ver, é uma forma de lembrar todos os dias o que está sendo buscado.

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10 – Veja o que Depende de Você

Tem objetivos que só podem ser alcançados por nós mesmos, dessa forma saiba como separá-los daqueles que dependem de terceiros.

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11 – Faça Comemorações

Sempre que uma meta for atingida, permita-se comemorar.

Você lutou por isso, então merece festejar.

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12 – Sempre Repasse as Metas

Mês a mês, relembre o porquê você está fazendo tudo isso, repassando as metas que traçou.

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13 – Se Cobre

Não atingir uma meta, não significa derrota, por isso sempre se cobre e se motive, para correr atrás de seus planos.

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14 – Não Descarte a Empresa

Muitas corporações oferecem Planejamento de Carreira Pessoal e, talvez, você consiga oportunidades boas dentro da empresa que está atuando.

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15 – Veja quais Ações são Favoráveis

Analise o que precisa ser mudado em sua rotina e o que tem sido benéfico para seus planos, se precisar melhor algo, melhore.

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16 – Tenha Hábitos Produtivos

Colocar esse habito em sua rotina ajuda a identificar o que você quer para a sua vida profissional.

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17 – Seja Proativo

Você precisa trabalhar seu planejamento se quiser conquistar uma carreira estável, por isso esteja sempre empenhado.

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18 – Desenvolva Capacidades

Invista em cursos, palestras e até mesmo em uma pós-graduação, isso ajuda a desenvolver suas qualidades.

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19 – Ações com Tempo

Tenha ações para serem executadas a curto, médio e longo prazo, sempre relacionadas ao seu objetivo.

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20 – Se Qualifique

Para desenvolver sua carreira, vale investir na sua formação, procure a modalidade que se encaixa no que você precisa

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21 – Se Atualize

O mercado não para de se desenvolver e você deve fazer o mesmo, não deixe de fazer o seu Planejamento de Carreira Pessoal.

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Agora que você leitor já sabe se 21 Dicas para Criar um Planejamento de Carreira Pessoal Perfeito, que tal se inteirar sobre Sua Empresa te Oferece um Plano de Carreira Empresas.

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Cristina Padula
Coach Especialista em Carreiras

“Busquei o processo de coaching como apoio para transição entre carreira numa empresa para empreender. O apoio da Cris foi muito importante, pois abriu minha visão para situações que antes eu ignorava além de me dar maior segurança em fazer o movimento; sabendo inclusive que não necessariamente seria, um movimento sem volta. Também foi muito positivo a ajuda em aprimorar o autoconhecimento, além de habilidades que precisavam ser aperfeiçoadas e/ou adquiridas. A experiência foi bastante positiva e tornarei a fazer em um momento oportuno.”
Thiago Henrique Bido – Gerente Comercial

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