Coaching de Liderança

O que esperar do Coaching de Liderança?

O que a metodologia do Coaching de Liderança faz não é nada mais do que auxiliar as pessoas a se manterem competitivas diante do mercado de trabalho e também a desenvolverem a sua capacidade de liderança.

Coaching de Liderança

Sendo assim, um Coach de liderança é uma pessoa mais do que importante na vida daqueles que pretendem ocupar, ou já ocupam, cargos de liderança.

Isso por que algumas pessoas nascem com a facilidade de entender as necessidades do mercado e de se manterem competitivas enquanto outras tem que aprender a liderar.

É justamente nesse segundo caso que coaching de liderança atua, ajudando as pessoas a desenvolverem essas aptidões tão necessárias para que possam exercer a posição que tanto almejam, conquistando melhores resultados.

Mas afinal, o que esperar do Coaching de Liderança

Houve um tempo em que a premissa vigente era” manda quem pode, obedece quem tem juízo”.  Entretanto, para os dias de hoje, ser autoritário não é mais suficiente. É preciso ser líder.

A imposição de tarefas e ordens não tem efeito pois deixa as pessoas desmotivadas, infelizes e reduz sua produtividade.

Um líder capaz de gerar resultados precisa ter a capacidade de influenciar positivamente os seus liderados ajudando-os a avançar.

É exatamente aqui que entra o Coaching de Liderança, atuando na identificação e análise das necessidades da empresa e do seu líder, com o intuito de corrigir postura, níveis de confiança, equilíbrio e controle, potencializando ainda mais os resultados obtidos até o momento pelos gestores.

O mais importante é compreender que não são todas as nossas atitudes que devem ser classificadas como erradas ou irrelevantes pois, muitas vezes, não somos capazes de reconhecer nossas próprias qualidades.

Por isso é que se faz necessária a ajuda de alguém com domínio de certas técnicas que nos permitam esse reconhecimento, para que então possamos acertar, consequentemente, errando menos.

Para isso o coach atua identificando as necessidades através de questionários, observações e também testes, com a intenção de identificas aqueles pontos que devem ser trabalhados e melhorados.

Coaching de LiderançaMas você sabe quais são as qualidades de um bom líder?

Pois bem, um bom líder tem algumas qualidades que podemos destacar. Entretanto isso não significa que as pessoas que não possuem essas habilidades não podem ser líderes.

Para isso basta um bom trabalho de coaching de liderança para identificar quais são as habilidades que precisam ser desenvolvidas.

Veja as qualidades de um bom líder:

  • Caráter

Não só como liderança, mas na vida é importante ter caráter. Por sua vez, um líder com caráter inspira através de suas atitudes e também por sua honestidade e caráter.

  • Comunicação

É uma característica muito essencial que os líderes tenham facilidade de comunicação pois isso é essencial para a união de sua equipe.

Isso por que é fundamental estar conectado com as pessoas para conhecer quais são suas necessidades oferecendo o apoio pessoal e técnico necessário para que se desenvolvam.

  • Curiosidade

Um líder é, por natureza, alguém curioso que se mostra sempre aberto a ouvir aqueles que fazem parte de sua equipe mostrando-se sempre interessado e estando comprometido com a tarefa.

  • Autoridade

Ser uma autoridade é bem diferente de ser autoritário.

Um líder de verdade sabe exercer a sua autoridade e motivar sua equipe sem a necessidade de impor sua vontade ou suas ideias.

  • Confiabilidade

Um líder deve ser alguém confiável com quem a equipe possa contar sempre. Entretanto só é possível conquistar a confiança dos outros cumprindo o prometido e se mostrando coerente e firme nas suas decisões.

  • Confiança

Se confiante é diferente de ser confiável. Ser confiante é acreditar que tudo que foi aprendido e todo conhecimento assimilado são capazes de tornar você um motivador e um exemplo a ser seguido.

Agora você já sabe o que esperar do coaching de liderança.

Aproveite esse conteúdo e tome a decisão de se tornar um líder.

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Um grande Abraço, conte comigo e até breve!

atenciosamente,

coaching de carreira


Marcio Sumay

Master Coach

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