Empresas que Oferecem os Melhores Planos de Carreira

Corporações também colaboram para o crescimento profissional de seus colaboradores, oferecendo melhores planos de carreira.

As empresas que trabalham com a oferta de planos de carreira, trazem um grande diferencial aos seus funcionários.

Hoje esse é um recurso muito buscado pelos profissionais, já que ele figura como essencial para que eles tenham um futuro mais promissor na área que almejaram seguir.

Os planos de carreira trabalham com uma premissa simples: um planejamento ao futuro, que consiste em analisar aonde o profissional está no momento e onde ele quer chegar daqui a alguns anos.

Quando a empresa ofereça essa opção para o funcionário, elas se tornam bem mais atrativas, isso porque através dos planos de carreira ela dá oportunidades de crescimento dentro da corporação, traz ferramentas de motivação aos profissionais, além de outros atrativos.

Atualmente, quem tem essa ferramenta a oferecer está um passo à frente de outras corporações, se destacando positivamente no mercado.

As empresas passam a oferecer um ambiente mais favorável e produtivo ao profissional, dando opções para que ele obtenha conhecimento, por exemplo, com a ideia de sempre motivá-lo a buscar por mais em sua vida profissional.

Mas, você sabe quais empresas podem te oferecer bons planos de carreira?

Listamos algumas corporações que trabalham com propostas interessantes e planos de carreiras bem estruturados, mostrando uma série de pontos positivos a seu favor.



  • Google

Liderando o ranking das melhores empresas para se iniciar uma carreira, em diversas pesquisas, o Google é considerado um ambiente excelente para trabalhar.

No império da internet as decisões são tomadas em conjunto, os funcionários têm direito a planos de saúde com benefícios iguais a todos, independentemente do nível hierárquico.

Fora tudo isso, a empresa ainda agrada seus funcionários com chocolates e toca ritmos como jazz durante o expediente.

Está na cara que o Google é uma multinacional poderosa e bem estruturada, que pode oferecer muitas vantagens para os profissionais que almejam um futuro mais promissor.


Muito Prazer, sou

Cristina Padula
Coach Especialista em Carreira

E quero ajudar você a conseguir sua melhor performance com métodos práticos e objetivos. Vamos juntos?


  • 3M

A empresa prioriza muito seus profissionais, assim ela disponibiliza uma folga na semana para quem está estudando doutorado ou mestrado, principalmente aqueles nas áreas de atuação da companhia.

  • Accenture

Como forma de motivação aos colaboradores e incentivo ao conhecimento, a Accenture tem um grande investimento voltado a educação de seus profissionais.

Ela oferece, de forma bastante intensa, diversos cursos e bolsas de estudo.

Isso faz parte de seu plano de carreira e tem uma função motivadora, principalmente, para quem está iniciando a vida profissional.

 


O que a Empresa Deve te Oferecer

Planos de carreira devem ser pensado a longo prazo, mas muitos profissionais querem isso de forma imediata.

O ponto inicial para as empresas acertarem, é a oferta de benefícios não apenas voltados ao planejamento.

Cada vez mais corporações apresentam inúmeras vantagens aos profissionais, uma estratégia voltada a manter os funcionários junto a ela.

Quando elas ofertam planos de carreira bem estruturado, é natural que o colaborador se sinta valorizado, pois sabe que a empresa está pensando no seu futuro e não deixará de abrir mais portas para ele.


Agora que você leitor já sabe Empresas que Oferecem os Melhores Planos de Carreira, que tal se inteirar dos Desafios da Carreira Profissional Para o Dia de Hoje.

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Cristina Padula
Coach Especialista em Carreiras

“Busquei o processo de coaching como apoio para transição entre carreira numa empresa para empreender. O apoio da Cris foi muito importante, pois abriu minha visão para situações que antes eu ignorava além de me dar maior segurança em fazer o movimento; sabendo inclusive que não necessariamente seria, um movimento sem volta. Também foi muito positivo a ajuda em aprimorar o autoconhecimento, além de habilidades que precisavam ser aperfeiçoadas e/ou adquiridas. A experiência foi bastante positiva e tornarei a fazer em um momento oportuno.”
Thiago Henrique Bido – Gerente Comercial

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