Planejamento Estratégico de Carreira: Quais os Benefícios e Resultados

Ter uma carreira de sucesso é o desejo de todos profissionais, porém, traçar uma carreira brilhante não é fácil, e isso não acontece de uma hora para outra, é necessário ter um planejamento estratégico de carreira para que tudo saia como você sempre quis.

Você deverá ter muita paciência e empenho em tudo que fizer para alcançar seus objetivos.

Muitas vezes isso pode demorar anos e anos, mas com perseverança você chegará lá.

Faça uso de tudo que possa te ajudar, como por exemplo, o planejamento da carreira profissional.

Tudo o que é planejado tem mais chances de dar certo.

Fazendo uso desses recursos suas chances de crescer no mercado serão muito maiores.


Benefícios de Fazer um Planejamento Estratégico de Carreira

Você vai ver que para se destacar no mercado de trabalho é preciso fazer um planejamento em sua carreira, isso ajudara as chances de errar serem menores.

 

Por isso preparamos para você os benefícios que se tem quando se faz um planejamento estratégico de carreira.

  • Proteja sua Vida Profissional: Você terá uma proteção de sua carreira fazendo o planejamento de carreira.

Isso porque terá várias atividades voltadas para ela.

Deste modo você vai blindar sua carreira, fazendo com que sua profissão não desmorone diante de seus olhos.

Isso é muito comum com pessoas que não planejam sua carreira, em uma hora um imprevisto pode acontecer e atrapalhar, fazendo com que você fique perdido e não saiba para onde ir.

É necessário estar preparado para qualquer obstáculo que surgir em seu caminho.

Deste modo suas chances de desmoronar serão quase nulas;

  • Estabelecer um Objetivo e Metas: Sua carreira precisará de metas a serem cumpridas ao decorrer do tempo.

Sem elas você vai trabalhar, sem objetivo e não chegará a lugar nenhum.

Isso porque quando você tem um objetivo traçado você trabalha para alcançá-lo e isso te faz melhorar cada dia mais, uma vez que você aprenderá com seus erros.

Quando você não tem metas a serem cumpridas você fica na mesmice de sempre, não progredindo e de certa forma regredindo, pois, seus colegas de trabalho que fazem o planejamento estratégico de carreira vão estar a sua frente.

Então é muito importante que você faça metas para serem alcançadas, por menores que sejam;

  • Identificar suas Habilidades: É importante que você visualize o que faz de melhor na sua área.

Isso vai te dar mais confiança para fazer determinadas atividades.

Quando nós sabemos que somos bons em alguma coisa ficamos muito mais confiantes.

Isso pode inclusive te ajudar na timidez e vergonha de falar em público por exemplo.

Esse exercício de autoconhecimento vai te ajudar dentro e fora de seu ambiente de trabalho inclusive, e também pode despertar em você ideias para melhorar seu desempenho dentro do lugar em que você trabalha.

Você também pode ganhar reconhecimento de seu chefe e de seus colegas de trabalho;

  • Visualizar o que Você Precisa Melhorar: Da mesma forma que com o planejamento estratégico de carreira você identifica suas habilidades você vê também onde está errando.

Isso é importantíssimo, pois você pode estar depositando muita energia em algo que não está dando certo.

Então descubra onde você está errando para melhorar a cada dia que passar;

  • Estabilidade: Obviamente quem planeja uma carreira quer uma vida estável com um salário bom, que é o objetivo em comum entre todas as pessoas.

Todo mundo quer uma estabilidade na vida, e o planejamento vai te ajudar a obter isso.

Então tenha perseverança e dedicação, que também são muito importantes.

Dado isso é muito importante que você faça o planejamento estratégico de carreira.

E se você está com dúvidas de como fazê-lo continue acompanhando esse artigo.


Dicas de Como Fazer o Planejamento Estratégico de Carreira

Se você ficou curioso e quer saber mais sobre como fazer o planejamento de sua carreira, é importante que você veja essas dicas que preparamos para você.

Elas vão te ajudar a clarear seus pensamentos e encaminhar você para o rumo certo.

Então acompanhe-as:

  • Analise as Metas que Ainda não Realizou: Você deve visualizar os objetivos que ainda não foram realizados na sua carreira.

Sempre que você alcançar essa meta, risque de sua lista e faça outra em seguida.

É importante também que você faça tudo dentro da sua realidade, para que não se desaponte depois de um tempo;

  • Defina Objetivos a Longo Prazo: Você deve ter uma visão ampla de sua vida e sua carreira, então faça objetivos a serem realizados em um determinado tempo.

Por exemplo, se você quer uma promoção coloque um determinado tempo que você acha cabível para isso acontecer.

Obviamente ninguém é promovido com duas semanas de trabalho.

Então analise bem e vá em busca desses determinados objetivos.

É importante que você dê um prazo razoável para eles;

  • Defina que Caminho Seguir em Busca de seu Objetivo: Você precisa escolher que meios usar para chegar a seus objetivos.

Depois de decidido isso tudo ficará mais fácil e claro em sua mente;

  • Seja Focado: Tudo o que você fizer tem que ser com muito foco e comprometimento.

Seu empenho será fundamental para você crescer no mercado de trabalho, até porque não adianta apenas planejar e não fazer.

Separe seu trabalho de sua vida pessoal, e não deixe que um atrapalhe o outro.

O foco nesse momento é muito importante para que você alcance os objetivos traçados.

Tenha também muita responsabilidade em tudo o que você faz, isso representa sua imagem dentro de um mercado tão competitivo;

  • Comemore suas Conquistas: É importante que você mesmo dê o devido valor ao seu esforço e comemore todas as suas conquistas.

Então assim que alcançar um objetivo saia com seus amigos ou sua família, se divirta, pois isso é algo que deve ser comemorado muito.

Não deixe para o dia de amanhã, porque a euforia é sempre maior no dia da conquista;

  • Revise seu Planejamento Regularmente: É importante revisar seus planejamentos, pois em pouco tempo muita coisa pode mudar.

Fazendo isso você nunca perderá o “fio da meada” e estará sempre no caminho certo.

Você pode revisar por exemplo de 4 em 4 meses e se for necessário rever alguma questão e mudar algo, então mude.

Sua vida pode mudar de uma hora para outra e é importante que seu planejamento estratégico de carreira siga ela e esteja sempre atualizado.

Deste modo você não vai ficar perdido com os planos traçados;

  • Tenha Calma: É importante que você tenha calma, porém não estacione.

Você deve dar um tempo adequado para as coisas acontecerem, pois uma carreira não é conquistada de uma hora para outra.

Muitas pessoas são reconhecidas depois de mais velhas, e isso pode acontecer com você também.

Então insista sempre e tenha calma, pois quando você tem pressa demais você pode acabar se decepcionando;

  • Se Aprimore Sempre: Você deve ser uma pessoa atualizada sempre, isso vai te ajudar imensamente.

Procure ir em palestras e workshops que são relacionados com seu trabalho ou até mesmo de assuntos que você gosta.

Informação nunca é demais, e elas são muito fáceis de serem adquiridas hoje em dia.

Pela internet, televisão, palestras ou o bom e velho jornal.

É importante estar sempre atualizado dos mais diversos assuntos;

Como você pode ver há uma longa caminhada pela frente, o que vai exigir de você um compromisso com seu planejamento estratégico de carreira.

Entretanto há também profissionais que podem ajudar você.


O que é o Coach? Quais seus Benefícios?

É uma profissão nova, mas que já vem sendo solicitada cada dia mais.

O Coach nada mais é do que um treinador que vai ajudar você a alavancar sua carreira profissional.

Você pode ter uma impressão errada de primeiro momento, mas o Coach vem mostrando que é uma ótima opção para quem quer alavancar a carreira.

O objetivo da profissão é ajudar pessoas que estão passando por um processo de mudança na carreira, o que é muito comum atualmente, pois o mercado de trabalho está em constante mudança.

Você não deve ter vergonha de contratar um Coach, porque ele vai te ajudar muito.

Invista sempre em algo que vai te ajudar, e o Coach vai fazer exatamente isso.

Essa profissão traz a você inúmeras vantagens.

Então fique atento nelas para que você possa se decidir em contratar um coach ou não.


  • Listamos 7 Benefícios que Vão te Surpreender:
  1. Ajuda a Reformular suas Atitudes Sobre a Carreira: Um coach vai te ajudar exatamente nisso.

Como você está passando por uma transição de carreira é necessário que você tenha um profissional para te ajudar e instruir no que deve ser feito.

Cada atitude sua pode determinar uma consequência para você, ela pode ser positiva ou negativa.

Com toda certeza com a ajuda de um coach seu retorno será extremamente positivo;

2. Acelerar suas Metas e Objetivos: Você não deve deixar de lado seu planejamento estratégico de carreira e seus objetivos traçados serão ponto de partida para o coach.

Ele vai te ajudar a acelerar a realização desses objetivos;

3. Melhorar sua Confiança e Autoconhecimento: O coach vai ajudar a elevar sua confiança, no seu potencial no mercado de trabalho.

Inclusive a você se conhecer melhor também, o que é muito importante.

Isso é essencial para seu desempenho em qualquer trabalho que você fizer e na sua vida também, quando você faz algo com confiança as chances de dar certo são muito maiores.

Tudo que te impulsiona para frente você deve investir para sua vida, e o coach é isso, um investimento;

4. Amplia sua Visão: Você deve pensar em um futuro promissor e ser otimista em relação aos fatos.

O Coach vai trabalhar isso com você, te ajudando a ampliar seus horizontes e com isso melhorar seu desempenho.

Quando você tem um pensamento positivo e para frente, novas odeias surgem e isso pode ajudar você em seu trabalho e na sua carreira;

5. Plano de Ação: O Coach vai propor a você um plano de ação, afinal na realidade que você está é necessário que você arregace as mangas e vá trabalhar.

Ele vai te ajudar com o plano de ação.

Se você ficar parado nada vai vir até você, então é importante que você não perca as energias e vá alcançar seus objetivos;

6. Acompanhamento: Você será acompanhado pelo coach, e isso vai ajudá-lo a tomar as decisões corretas.

Elas vão te influenciar muito.

Com um profissional te ajudando você vai ver como é mais fácil;

7. Auxilia em Seus Obstáculos: A partir do acompanhamento que o coach vai dar a você ou a sua empresa você vai se livrar dos obstáculos mais fácil.


Um exemplo que podemos citar na carreira é Cristina Pádula, que é especialista em gestão de carreira, life coaching e coaching de emagrecimento.

Além de palestrante e orientadora sobre Marketing pessoal.

Por mais de 15 anos ela trabalha com o desenvolvimento.

Ela trabalha para empresas que são de pequeno, médio e grande porte.

Além de ser psicóloga e consultora.

Como vocês podem ver vale muito fazer um planejamento estratégico de carreira e investir em um coach. São ferramentas e pessoas que podem ajudar você a alavancar sua carreira, e alcançar seus objetivos.

Sem isso é muito mais difícil.

Com o planejamento estratégico de carreira você vai ficar muito mais seguro em relação a seu trabalho e também da sua capacidade.

Isso é muito importante, pois a cada dia que passa o mercado fica mais competitivo.

São muitas pessoas que querem seu “lugar ao sol” e buscam isso. Então você deve ter um diferencial para ser bem sucedido.

Clique aqui e leia no blog o Progresso da Carreira para Realização Desejada!!

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