Saiba A Importante Função do Coaching de Carreira

coaching de carreira  é um processo focado em trabalhar melhorias no âmbito profissional, segundo às necessidades ou demandas do cliente , chamado de coachee.

O objetivo principal é auxiliar pessoas/profissionais  que estão em momentos da carreira que envolvem: indecisão, frustração, expectativas/necessidades de crescimento, transição, necessidades de mudanças e colocação profissional.

O profissional dessa área, chamado de coach ajuda os profissionais a identificarem o que eles realmente almejam em relação à sua carreira, criar estratégias de curto, médio e longo prazo e metas  que o levem a conquista e seu objetivo  principal.

Além disso, se posicionarem frente ao mercado de trabalho de uma maneira mais alinhada e assertiva, considerando anseios pessoais e profissionais.

coaching de carreira é indicado para todos aqueles que desejam ou necessitam de ajuda no âmbito profissional, seja no sentido de autoconhecimento para tomada de decisão profissional, redirecionamento, ou desenvolvimento, buscando equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, satisfação de acordo com suas reais prioridades.


Como Funciona o Trabalho do Coach de Carreira?

O coach de carreira trabalha tanto com física como com empresas, e tem sido uma função de muita importância no mercado de trabalho atual, de fato, em apenas dois anos a procura por coaching de carreira cresceu em torno de 400%, um número realmente extravagante que mostra claramente a efetividade do procedimento.

A atuação do coach de carreira
através de encontros, onde o profissional atendido pelo coach expõe seus problemas e suas reais preferências e ambições em sua vida profissional.

Em cada sessão o cliente recebe um plano de metas de trabalho que devem ser cumpridas até o próximo encontro entre eles.

Quando são cumpridas as metas, tanto o coach como o chamado coachee que é o cliente, voltam a se encontrar e então estabelecem quais são as próximas etapas a serem alcançadas, além disso, eles analisam o quanto o objetivo do profissional foi alcançado ou quanto falta para chegar a meta desejada e assim sucessivamente, até que se atinja o objetivo estipulado.


Como Acontece o Processo de Coaching de Carreira?

No momento em que o cliente inicia um processo de coaching de carreira, ele deve ter em mente seus objetivos e suas preferências profissionais.

Dessa forma o Coach e Coachee iniciam um trabalho rumo ao objetivo principal.

Em geral, auto conhecimento para tomada de decisão quanto à carreira profissional e desenvolvimento de habilidades são as necessidades mais comuns de um profissional quando ele inicia um processo de coaching.

Esse processo é dividido em várias etapas, como já foi comentado anteriormente, o profissional é auxiliado pelo coach a desenvolver as habilidades comportamentais e técnicas que ele já possui, para alcançar os resultados pretendidos pelo profissional envolvido e pela empresa, no caso de objetivos que se relacionam diretamente com crescimento na empresa.

O profissional é levado a lidar com seus próprios medos, o coachee ou cliente passa a realizar atividades que antes considerava impossíveis.

O coach de carreiras não lida com nenhuma espécie de traumas ou problemas passados.

O foco desse procedimento é solucionar o problema do profissional,  utilizando sempre os aprendizados anteriores dele para lidar com possíveis problemas futuros.


Muito Prazer, sou

Cristina Padula
Coach Especialista em Carreira

E quero ajudar você a conseguir sua melhor performance com métodos práticos e objetivos. Vamos juntos?


A Importância do Coaching de Carreira Diante da Grande Concorrência no Mercado de Trabalho

Devido a crescente competição do mercado de trabalho, o coaching de carreira  se tornou uma assessoria essencial para muitos profissionais que desejam crescer e atuar bem naquilo que eles realmente gostam, e oferece um apoio imprescindível a eles, auxiliando diretamente na forma de definir suas metas e seus objetivos profissionais e traçando novas estratégias para alcançar os objetivos da empresa.

Dispor de um coaching de carreira como empresa ou pessoa física pode te auxiliar como profissional, a definir mais claramente suas reais metas e objetivos almejados.

Estando amparado por um coach de carreira, o profissional tem uma visão muito mais clara de quais obstáculos precisa enfrentar, e  como lidar com cada um deles.


Agora que você leitor já aprendeu o sobre a importante função do coaching de carreira que tal se inteirar sobre: Como falar bem em publico.

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Cristina Padula
Coach Especialista em Carreiras

“Busquei o processo de coaching como apoio para transição entre carreira numa empresa para empreender. O apoio da Cris foi muito importante, pois abriu minha visão para situações que antes eu ignorava além de me dar maior segurança em fazer o movimento; sabendo inclusive que não necessariamente seria, um movimento sem volta. Também foi muito positivo a ajuda em aprimorar o autoconhecimento, além de habilidades que precisavam ser aperfeiçoadas e/ou adquiridas. A experiência foi bastante positiva e tornarei a fazer em um momento oportuno.”
Thiago Henrique Bido – Gerente Comercial

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